Panie i Panowie mam pytanie ( ͡° ͜ʖ ͡°) mój kolega pracuje od 1,5 miesiąca u nowego pracodawcy na umowie o pracę na czas określony 6-mcy. Dostał ostatnio wypłatę na której było wypisane, że pracodawca potrącił mu składki z pensji (na rękę), którą zarobił i on teraz nie wie czy pracodawca ojebał go na kasę czy ki chuj.. Czy czasem płacenie składek nie leży po stronie pracodawcy? Kolega tylko i wyłącznie wziął dodatkowe ubezpieczenie, za które pracodawca ma mu odciągać z pensji. Wstawiam zdjęcie z kartki, którą otrzymał przy odbieraniu pieniędzy. Druga sprawa jest taka, iż wyżej wymieniony kolega był parę dni chory i dostał L4 i tutaj kolejna zagwozdka, gdyż pracodawca powiedział mu, że nie należy mu się wypłata za te dni choroby, ponieważ nie przepracował u niego kilku miesięcy (dodam, że pracował on już wcześniej u innych pracodawców na umowie na czas n-okr i nie było wgl mowy u nich, że ZUS nie zapłaci za L4). Możecie mi powiedzieć po jakiej stronie leży prawda w obydwóch przypadkach?
#prawo #pracbaza #januszebiznesu #zus